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招生就业
招生就业

2022年6月7日,备受期待的成都航空有限公司空中乘务、空中安保专场招聘会在我院如期举行。管理学院吴巧阳院长、党总支周涛书记陪同现场并指导工作。湖南女子大学29名空乘专业学生来我院参加面试,本次招聘会共计337名学生参加。

此次招聘面试工作。学院领导层高度重视,面试前期准备工作充分,管理学院空乘、机运专业教研组老师、各辅导员老师们通力合作,成立招聘工作小组,通过吸取相关经验、精心组织策划以及合理分工协作,制定了科学详细的活动方案,为招聘工作的开展做了充分准备。

为保障疫情防控期间线下招聘工作安全有序,我们严格按照防控办要求周密部署,与用人单位事先沟通,详细了解招聘计划、入校人员行程安排及健康状况,要求入校人员提供24小时核酸检测,所有入校人员遵循我校外来人员疫情防疫管理流程,检测体温进校,注意佩戴口罩,并对入校人员实行限流管理,分时段、间隔性入场。

面试正式开始后,同学们有序列队等候,面带微笑。女生站姿优雅,靓丽甜美;男生英姿挺拔,青春阳光。同学们手持精心准备的简历,充满自信的迎接挑战。海选现场秩序井然,气氛热烈。同学们自信从容、举手投足间均展现出了航院学子们高度专业化的民航人风范。

周涛书记在现场表示:“虽然天气炎热,但丝毫不影响同学们的面试热情与状态。可以看见,我们的孩子,一大早,便来到现场等候。整洁的妆容、亲和的笑容、专业的职业形象,无一不体现出同学们对此次招聘会的热情期待。”

海选过后,面试官针对应聘航空安全员的同学进行相关考核。对于安全员岗位来说,体能测试是考核重点。考核项目包含长跑3000m、短跑100m、形体向上、仰卧举腿四个项目。

经过了海选和初试,6月8日下午,学院领导与成都航空有限公司航司主要领导、人事部门招聘负责人以及全国十佳乘务长一行人就空中乘务专业群提质培优暨人才培养方案修订召开座谈会。

会上航司负责人表示:“针对成都航空对高素质人才的需求,复试将注重实际考核、综合素质观察,以便挑选高素质人才。”双方在交谈中,航司招聘负责人明确指出复试时有哪些注意事项,有加分项,有减分项。并与专业教师进行详细交谈。全国十佳乘务长籍队长表示,在复试过程中,应在最短时间内全面的展现自己,做到让考官眼前一亮,其中提出考生们的心理素质和职业素养的重要性。”此次会议有利于我院考生进行复试考核。会上肯定了我院的前期准备工作,预祝学院复试成功。

6月8日16时许复试正式开始,同学面带微笑,信心满满。

在面试过程中,考官们以严格的标准,严谨的态度,专业的眼光对每一位考生进行了多方面的素质能力考核,考生们始终姿态端庄优雅,展现出极强的亲和力,自信从容地回答每一个问题,凭借优异表现获得考官的一致高度评价。

复试时间持续2小时左右,面试结束之后,经过短暂的碰头会,成都航空招聘负责人便在现场大声宣布,参与复试的所有考生全部通过考核,在场老师、同学互相拥抱、喜极而泣。吴巧阳院长眼含热泪,握手与航司负责人互道感谢,并表示:“有付出就有回报,大家都辛苦了,疫情阶段所有工作都不容易,前途虽远,扶摇可接,学院将一如既往为更多心怀蓝天的学生提供优质的教育以及广大的平台,继续为民航事业培养和输送人才。”

招聘会结束后,管理学院吴巧阳院长、周涛书记与成都航空面试主考官亲切交流,了解参加此次面试的学生表现和情况,总结学生面试的进步空间,以期在今后的就业指导工作中更具针对性。本次面试,让我院空中乘务、机场运行的学生们更全面的了解了航空公司校招的基本流程及具体要求,也让学生们认识到了自己的潜力和不足。恭喜通过面试的21位同学,蓝天梦实现在即;也祝愿其他的同学们,不忘初心,梦想终成!

供稿:臧靖

摄影:董思志

审稿:周涛


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